Marketing

I CV di marketing si leggono per i numeri

Ogni professionista del marketing scrive di essere orientato ai dati. Chi viene richiamato i dati li scrive: quale budget, quale canale, quale costo, in quali mesi.

Il marketing è una delle poche funzioni in cui tutto il lavoro è già misurato. Questo rende un CV senza misure vistoso: una pagina di campagne gestite e agenzie coordinate si legge, per chi conosce il mestiere, come una pagina in cui i risultati sono stati accuratamente omessi.

L’altra metà è il vocabolario. Gli annunci in questo settore sono scritti in nomi di strumenti e di canali, e sono quelle le stringhe che un recruiter digita. Se il tuo CV dice acquisizione a pagamento dove l’annuncio dice Google Ads, la ricerca non ti troverà.

Un numero in ogni punto elenco

La forma convincente è perimetro, azione, risultato: il budget o il pubblico di cui rispondevi, cosa hai cambiato, cosa si è mosso. Due elementi su tre sono un’affermazione; tutti e tre sono un caso.

  • Indica il budget di cui rispondevi, mensile o annuo, in euro.
  • Dai alla metrica una base di partenza: da un costo per lead di 42 EUR a 26 EUR batte ridotto il costo per lead.
  • Di’ in quanto tempo. Un aumento del 60% in sei mesi e uno in tre anni sono risultati diversi.

Nomina canali e strumenti

Scrivi i nomi propri. Un CV per un ruolo di performance e uno per un ruolo di brand non condividono quasi nessun vocabolario, e il modo più rapido di essere escluso da entrambi è scrivere in modo abbastanza neutro da andare bene per tutti e due.

  • Le piattaforme per nome: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, GA4, HubSpot, Klaviyo.
  • Il mercato e il modello: B2B o B2C, abbonamento o acquisto singolo, in quali paesi.
  • La metrica su cui la tua azienda decide davvero: CAC, ROAS, MQL, retention, margine di contribuzione.

Domande ricorrenti

E se i miei risultati sono riservati?
Usa cifre relative. Un ritorno sulla spesa pubblicitaria di 3,1x e un taglio del 40% del costo per acquisizione dicono la stessa cosa dei numeri assoluti senza rivelare il fatturato, e nessuna azienda obietta a una percentuale.
Generalista o specialista?
Specialista sulla pagina che invii, generalista al colloquio. Un CV che rivendica tutti i canali allo stesso modo si legge come un junior che li ha sfiorati tutti; apri con quello di cui parla l’annuncio e lascia il resto alla seconda metà di ogni punto elenco.

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