Incluido en Pro

Una carta de presentación para cada candidatura, escrita desde tu CV.

Pega la oferta, elige el CV y en más o menos un minuto tienes una carta que nombra el puesto, la empresa y la experiencia que encaja: a partir de tus hechos y de nada más. La editas párrafo a párrafo y la descargas en la misma plantilla que tu CV.

Ver qué incluye Pro
  • Nada inventado: cada afirmación está en tu CV
  • Menos de 380 palabras, la extensión que se lee
  • Siete idiomas, cada uno con su registro
  • PDF en la plantilla de tu CV, mismo encabezado

Tres pasos, un minuto aproximadamente

Sin página en blanco y sin formulario que rellenar: la carta se escribe desde un CV que ya tienes, para una oferta que pegas.

  1. Elige el CV y pega la oferta

    Elige el CV que vas a enviar y pega la oferta de empleo. La carta se escribe desde esa versión exacta del CV, así que nunca podrá afirmar algo que quitaste después.

  2. Lee la carta mientras se escribe

    Un saludo, tres o cuatro párrafos y una despedida llegan uno a uno, en el idioma que elegiste. Al lado, los requisitos de la oferta que tu CV no cubre: para que sepas qué es lo que la carta no afirmó.

  3. Edita y descarga

    Reescribe cualquier párrafo con una instrucción, o corrígelo a mano. El PDF usa la plantilla y el encabezado de tu CV, así que los dos documentos llegan como una sola candidatura.

Por qué esta sí se lee

La mayoría de las cartas se ignoran por motivos previsibles: repiten el CV, halagan a la empresa, podrían haberse enviado a cualquier sitio. Esta está construida para evitar cada uno de ellos.

Argumenta el encaje, no a ti

La carta lee los requisitos de la oferta y los responde con la experiencia de tu CV que encaja, un requisito cada vez. Lo que el reclutador está comprobando es de lo que habla la carta.

No puede inventar

Cada cifra, nombre y herramienta de la carta se comprueba contra tu CV antes de que la veas. Una afirmación que no está se rechaza y la carta se reescribe: así nunca defiendes, en una entrevista, algo que añadió una IA.

Te dice las carencias

Donde la oferta pide algo que tu CV no tiene, la carta expresa la disposición a aprenderlo en vez de presentarlo como una competencia, y la carencia aparece listada junto a la carta para que decidas qué hacer con ella.

Acaba en tu seguimiento

Iniciada desde una candidatura, la carta queda vinculada a ella: el CV que enviaste, la carta que lo acompañaba y la fecha del seguimiento están juntos en el tablero.

Lo que no hará

  • No inventará experiencia. Una herramienta, una cifra o un empleador que no esté en tu CV no puede aparecer en la carta; si el modelo lo intenta, la comprobación lo rechaza y pide otro borrador.
  • No enviará nada. La carta es un documento que descargas y adjuntas. No hay ninguna conexión con portales de empleo ni con tu correo.
  • No promete un resultado. Una carta puede hacer que un reclutador lea el CV con más atención; no puede hacer que un puesto encaje. La lista de carencias está para que lo sepas antes que ellos.
Pro

Las cartas de presentación están en Pro

Desde 6,90 US$ el primer mes, luego 11,99 US$ al mes, o el anual desde 5,99 US$ al mes. Pro desbloquea además todas las plantillas, la reescritura con IA del CV y los PDF sin marca de agua: 200 generaciones de IA al mes, cada carta y cada reescritura cuentan una.

Precios en dólares estadounidenses, impuestos no incluidos. Cancela cuando quieras.

Sobre el generador de cartas de presentación

¿Cómo funciona el generador de cartas de presentación con IA?
Eliges uno de tus CV y pegas la oferta de empleo. El modelo escribe un saludo, tres o cuatro párrafos y una despedida a partir del contenido del CV y de los requisitos de la oferta, en el idioma que elijas. Después, cada afirmación del borrador se comprueba contra el CV: un hecho que no está se rechaza y la carta se reescribe. El resultado lo editas párrafo a párrafo y lo descargas en PDF en la plantilla de tu CV.
¿Puede la carta contener algo que no esté en mi CV?
No. Las cifras, los nombres, los empleadores y las herramientas de la carta tienen que estar ya en el CV desde el que se escribió; un borrador que añade uno se rechaza antes de que lo veas. Donde la oferta pide algo que el CV no tiene, la carta dice que estás preparado para aprenderlo en vez de afirmarlo, y el requisito aparece junto a la carta como una carencia.
¿Cuánto mide la carta de presentación?
Entre 200 y 380 palabras, unos dos tercios de página, que es la extensión que un reclutador lee de verdad. Un borrador fuera de esa franja se reescribe. Cada párrafo puede acortarse o reescribirse después con una instrucción.
¿En qué idiomas puede escribir?
Italiano, inglés, español, francés, alemán, portugués y neerlandés. Cada idioma tiene su propio registro, el tratamiento, el nivel de formalidad, en vez de una traducción de la carta en inglés. El CV puede estar en un idioma distinto al de la carta.
¿El generador de cartas de presentación es gratis?
Forma parte del plan Pro. Pro puede comprarse como suscripción mensual o anual; ambas incluyen 200 generaciones de IA al mes, y una carta cuenta como una. El plan gratuito incluye un CV, su puntuación ATS y el seguimiento de candidaturas, así que puedes construir primero el CV y añadir Pro cuando necesites la carta.

La próxima candidatura merece su propia carta.

Elige el CV, pega la oferta, léela mientras se escribe. Tuya para editar, tuya para descargar.

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